为深化树立和践行正确政绩观学习教育，推动领导干部沉到一线、干在实处，辽宁科技大学建立常态化、制度化“校领导接待日”机制，明确每两周安排一位学校领导牵头领办，将定期接待、现场办公、闭环督办、育人引领融为一体，走出一条不同于传统座谈、区别于一般接访的开门教育新路径。
作为学校践行正确政绩观的重要实践载体，学校以制度固化流程，固定频次、固定人员、固定流程推进接待工作，由学校领导班子成员轮流带队、职能部门全程参与，每两周准时走进“一站式”学生社区，把办公现场搬到学生身边，变“被动等待”为主动下沉、上门问需、开门纳谏，让政绩观教育从会议室走向育人一线。区别于常规听取意见模式，学校以“接诉即办、台账管理、销号落实”为核心，构建全链条解决机制：能当场解决的立即办；需协调推进的建台账、明责任、限时限、强督办，确保学生诉求件件有回音、事事有着落，真正把“以生为本”落到实处。
活动开展以来，学校党委书记、校长率先带队出席、带头领办，以上率下、示范带动，推动接待日高起点启动、高质量推进。目前，学校“校领导接待日”已按计划开展三期，累计收集解决人才培养、就业服务、生活保障等学生急难愁盼事项38项，以实打实的成效检验政绩、取信师生。在解决问题的同时，学校领导与学生面对面交流思想、引导成长，将服务保障与价值引领同步推进，实现“解决一件事、温暖一群人、育好一代人”。
下一步，学校将持续固化这一特色制度品牌，以常态化机制推动作风转变，以服务实效检验政绩担当，把“校领导接待日”打造成辽宁科技大学密切联系学生、践行正确政绩观、落实立德树人的标志性载体，为教育强国建设贡献力量。
