近日，东北大学2022年师德师风建设工作会议暨师德师风建设工作经验交流会通过线上形式召开，学校副校长张皓出席会议并讲话，各学院（部、实验室）院长（主任）、党委书记、纪委书记（纪检委员），教师工作委员会成员单位及相关部门负责同志参加会议。
张皓结合党的二十大精神和学习习近平总书记关于教育的重要论述，对新时代师德师风建设工作形势与特点进行了分析，从进一步加强党的领导、健全长效机制、规范制度建设，完善工作体系、压实工作职责、推进工作落实等方面，对学校《完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的实施方案》进行了导读，对健全“学校党委、学院党委、教师党支部”三级联动教师工作机制等重点工作任务进行了布置。
会议强调，要以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，进一步认清新时代对师德师风建设工作提出的新的、更高的要求，提高政治站位、加强工作落实；要持续完善师德师风建设工作体制机制，加强师德师风“表彰激励、教育培训、考核评价、惩处监督”工作体系建设，明确部门分工、加强工作联动，持续推进工作高质量发展；要更好压实学院（部、实验室）党政主要负责人责任，强化教师党支部政治功能，促进教师思想政治建设与业务能力建设相融合；要配齐建强工作力量，充分发挥二级纪委书记、纪检委员在教师思政和师德师风建设工作中的重要作用，强化资源支撑保障，加大支持力度，保障各项工作有序开展。在进行形势分析与文件解读的基础上，张皓对教育部公开曝光的违反“十项准则”典型案例以及学校近三年教师违规违纪情况进行通报，并就2022年师德年度考核工作进行了布置。
会上，第三批全国党建工作标杆院系、2017—2019年度与2019—2021年度学校先进分党委、资源与土木工程学院党委，首批全国高校黄大年式教师团队、教育部首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、信息科学与工程学院电气自动化研究所教师党支部分别进行了经验分享。
