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甘肃酒泉:红色力量撑起城市幸福伞
2020年06月23日    文章来源:《中国组织人事报》

近年来,甘肃酒泉市坚持互联互动、共建共享理念,积极落实“四个一”举措,探索党建引领城市基层治理的新路,让城市更干净、更有序、更安全、更有温度。

“一把手”调度,严明责任落实。研究制定全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见,细化提出6个方面80项具体任务,逐项明确牵头单位、责任单位、实施单位和时限要求,一项一项推进落实。市委主要领导带头深入街道社区调研指导城市基层党建工作,研究解决重点难点问题。7个县(市、区)党委发挥“一线指挥部”作用,全面加强城市基层党建工作的组织实施、资源配置,定期开展述职点评、专项督导、跟踪问效、督促落实。

“一盘棋”思想,破解“九龙治水”。为打破各自为政的城市治理传统格局,酒泉市纵向构建“市委抓总体规划和全面指导,县(市、区)党委抓整体布局、指挥协调和督查指导,街道党工委统筹协调推进,社区党组织具体落实”的四级联动体系,逐级建立党建联席会议制度,实行大事共议、要事共决、急事共商、难事共解、实事共办“五事联办”。横向推进区域党建融合,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”和街道社区党组织兼职委员制。

“一体化”联管,建强“神经末梢”。成立推进街道赋能扩权减负工作领导小组,研究制定街道职责清单、街道行政事务准入清单等制度文件,明确街道和社区职能职责。按照“费随事转、权随责走”原则,梳理明确社区依法履行职责事项、协助政府工作事项,健全街道社区事务准入制度,推进街道社区减负增效。在街道成立“五办四中心一执法队”,推动街道体制改革迈出坚实一步,街道的工作效能明显提升。

“一家亲”服务,治理“疑难杂症”。坚持把群众需求作为工作导向,开发建设并上线运行“甘肃党建·社区E家”信息化平台,全面落实“五联双报到”机制,组织全市机关部门单位党组织和1.8万名在职党员到社区报到,建立机关企事业单位“开放阵地”“共享阵地”230处,面向群众广泛开展义诊、法律援助、义务理发等组团式、项目化服务。


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