近年来，江西南昌市打造“集中述、随机查、反向考、现场看”四大责任环，有力推动党建责任机制从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。
集中述，列单明责强引力。年初召集各级党组织书记进行抓基层党建工作集中述职评议，要求各级党组织书记以问题为导向，重点就基层党建工作人财物的投入保障、党建工作机制体制的完善创新、书记及班子成员的示范带动等进行重点述职，避免述职成为工作总结，并列出整改清单，明确责任、措施和完成时限。
随机查，全程督责给压力。组建基层党建巡查领导小组，对各级党组织开展随机巡查。巡查内容分为五大类24项，涵盖贯彻落实党的十九大精神、加强基层干部队伍建设、规范村级组织运行机制等主要任务。巡查后，全面反馈巡查情况并对有关问题提出处理建议，要求相关单位书面报告落实情况，巡查组进行跟踪回访。
反向考，倒查问责增动力。一方面，反向定标扣分。将乡镇党建工作与乡镇党组织书记考评反向挂钩，列示乡镇在党建视察、调研、督查、巡察（查）、年中考核、年度述职评议等工作中造成负面影响的12种情形，市委组织部按情形给予该乡镇党组织书记相应扣分并详细记录。年度扣分20分以上的，取消各类评优资格，一年内不予提拔。
现场看，高标履责比能力。推行以“看面貌、看项目、看成效”为内容的党建“三看”活动，由市委常委会成员、党建工作领导小组成员、部分“两代表一委员”及群众代表组成“三看”参观团，到各县区各单位推荐的党建示范点实地观摩，通过听解说、看台账、交流讨论等形式，互看、互学、互比，开拓党建视野、启迪工作思路。
