强化学习带队伍。针对支部年轻党员多的特点，以学习型党支部创建为抓手，组织开展了“每周一讲”活动，让每个人都上讲台，讲授成才故事，传授工作经验，营造学习氛围。截止2015年，所在支部15名党员中有1人入选国家级领军人才，4人被评为国家电网公司技术专家，3人被评为宁夏电力公司专家，先后获省部级以上科技进步奖7项。
凝神聚力抓管理。为充分发挥党员作用，把工作思路从“实干”转向“管理”，创造性提出“政工对标”“党支部对标”，深化“电网先锋党支部”创建，实施“党员登高”计划，使党建软任务变成了硬指标，营造了比、学、赶、帮、超氛围，有力促进了工作。
创新思路强服务。组织编写《宁夏电网新能源并网调度服务指南》，开辟网上绿色通道，明确新能源发电企业并网各环节工作内容及节点流程，实现了主要业务网上运转、关键环节网上管控、重要信息网上查阅，缩短了新能源电站并网时间，节约了资金。打造“共产党员服务队”，实施网格化、差异化、亲情化服务，实现了企业与客户“零距离”，服务“零差错”。
