党的群众路线教育实践活动开展以来，广西桂林边检站党委从抓末端落实入手，拷问活动效果，使教育实践活动目标更加精确，氛围更加浓厚，基层党组织战斗力随之攀升。
靶子找不准，打不出好环数。该站坚持将教育实践活动与中心工作捆在一起抓，用“战场思维”来确定活动“自选动作”。各基层党支部充分发挥主观能动性，结合“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，开展“警民恳谈会”、“诸葛亮会”20余次，征集群众意见建议125条，对接群众需求制定公开承诺600余份，并结合自身实际，通过设岗定责、亮牌示范、志愿服务等活动，逐一落实党组织和党员制定的32项承诺事项。在旅行社、旅客测评中，桂林边检服务群众满意率均达99%，其中有3个单位实现满意率100%。
在开展了一系列“瞄靶练习”的同时，这个站党委组织开展的党性定期“过秤“，也成为官兵讨论的焦点。13年8月，结合新编制落实，这个站党委充分行使自主权，对作为不明显、工作上不去的党支部实行“一刀切”、“大换血”，内部调整党支部书记、副书记以及支委委员8名。起初，“一班人”还心存顾虑，这样大面积“换血”会不会打击支部班子工作积极性。不料，时间仅过3个月，这个站5个基层党支部就有2个被评为“先进基层单位”，8名党员官兵立功受奖，1名入选广西公安边防总队 “十大边防卫士”，执勤官兵为民服务、严守国门、部队管理各项工作得到明显提高。
