中国农业大学秉承“抓基层、打基础、强功能”的理念，努力提升教工党支部解决自身问题的能力，把建强支部落到实处。
落实基层党建任务，着力提升规范性。根据加强基层党建工作的工作内容和主要任务，逐项逐条梳理教工党支部工作中存在的问题。完善教工党支部换届台账，严格规范任期，配强党支部书记。通过党组织关系排查，摸清党员底数，将学校聘任的非事业编人员中的党员纳入党员管理。把党支部手册的填写和检查作为规范党支部工作的重要抓手，严格落实党支部“三会一课”制度，将支部建设规定动作落实到位。
创新基层党建方法，着力提升凝聚力。建立理论学习制度，保证教工党支部有固定时间开展学习和支部生活。建立校党委委员和基层党委委员联系教工党支部制度，实现147个教工党支部联系全覆盖。通过参加支部生活、召开调研会、查阅支部手册等，达到上情下达、下情上传、督导检查的效果。设立党支部活动立项年度申报制度，鼓励支部积极申报立项，开拓思路，创新支部生活内容和形式。
发挥基层党建功能，着力提升服务性。在中层领导干部选聘过程中，设立征求基层党支部意见环节，发挥党支部在干部选拔任用工作中的作用。教工党支部书记参加基层单位工作例会，组织党员讨论本单位重大事项，提升党支部在学校工作中的影响力。各教工党支部主动发力，把抓党建促脱贫攻坚作为基层服务型党组织建设的重要切入点，组织支部党员参加各项支农活动。教师带领学生走进田间地头、走到农牧业生产第一线，为农牧民解决实际困难，在精准扶贫中深化党支部的服务功能。
