近日，沈阳药科大学召开服务辽宁全面振兴新突破三年行动工作推进会。学校党委书记高明宇主持会议并讲话，党委副书记、牵头负责学校行政工作副校长齐炼文出席会议并进行工作部署，学校领导班子成员关雪峰、李可强、路金才、卢文春、翟鑫出席会议并结合分管领域工作进行点评，各职能部门负责人、学院党政负责人参加会议。
会议深入学习贯彻全省高校服务全面振兴新突破三年行动推进会精神，对学校三年行动推进情况进行系统盘点，对推进各项工作中面临的形势与任务进行深入分析，对决胜之年冲刺阶段重点工作进行动员部署，进一步凝聚共识、汇聚力量，为确保高质量完成三年行动各项目标任务打下坚实基础。
高明宇在讲话中指出，高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，在服务辽宁全面振兴新突破三年行动中肩负着特殊而重要的使命。立足于“实”，着眼于“进”，系统总结学校在机构优化设置、干部队伍培育、高水平人才引育、服务师生保障、绩效考核改革等方面的改革和建设成效及工作思路，并提出工作要求。要明确冲刺方向，准确把握全省高校服务全面振兴新突破三年行动推进会的核心要求与重点任务，聚焦科技创新策源、支撑产业升级突破，聚焦人才集聚培养、夯实振兴人才基础，聚焦优化服务模式、提升直接贡献效能。要复盘阶段成绩，系统总结学校在人才培养、科学研究、学科建设等关键领域的工作成绩与经验，精准查找当前存在的短板与不足，深入剖析其内在根源与机制性障碍，为下一步锚定发展目标、把脉改革方向、促进跨部门协同发力提供清晰路径与决策依据。要聚焦攻坚任务，持续加大力度推进学科交叉融合，增强科技孵化与成果转化效能，努力推动创新链与产业链深度融合，压实责任、主动加压、提高标准，以强大的执行力和严密的责任体系，推动各项工作不折不扣落到实处、取得实效。
会议强调，全校上下要对表三年行动目标，巩固良好势头，建设人才高地、攀登学科高峰、优化育人体系、推动科研突破、塑造文化品牌、加速国际化办学进程和高水平智库建设，进一步坚定信心、攻坚克难，奋力谱写学校高质量发展新篇章，为辽宁全面振兴新突破贡献更多智慧、更大力量。
齐炼文就三年行动下一步工作进行部署并提出工作要求：一是以目标为引领，加快打造可量化的指标体系。要立足战略目标，制定科学、系统、量化的核心指标，精准衡量部门工作成效、激发发展活力。二是以问题为导向，深入研究制定针对性破解举措。教学、科研等部门应对照指标体系，围绕人才培养质量、科研创新水平等核心任务，全面排查现状底数，深入剖析问题根源，系统提炼有效经验，形成目标明确、路径清晰、责任到位的行动方案。三是以成果为标尺，大力推进以标志性成果为重点的绩效改革。打破传统等级评价的局限，强化“谁突破、谁获益”的导向，使绩效分配真实反映成果产出，充分发挥激励作用，全面调动师生创新积极性。
会上，10个牵头部门分别围绕十大重点任务，系统总结各项任务完成情况，深入分析三年行动实施中存在的突出问题，进一步明确下一阶段的重点工作。在听取汇报后，学校领导班子成员对各部门取得的工作成绩给予充分肯定，并围绕“深化人才引育机制改革”“优化人才动态管理体系”“强化跨部门协同机制”“推进红色基因与人才培养深度融合”等进行点评和深入研讨，对下一步工作提出一系列意见建议和具体要求。
学校将以此次工作推进会为新的奋斗起点，坚定信心、勇毅攻坚，以更大决心啃下“硬骨头”，以更强力度打好“攻坚战”，聚焦重点难点持续深耕、靶向发力，确保三年行动各项目标任务高标准推进、高质量收官，奋力交出决战决胜的圆满答卷。