为进一步督促各二级党组织书记履行第一责任，推动基层党建工作扎实有效开展，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，1月7日，沈阳航空航天大学召开2021年度二级党组织书记抓党建述职评议考核工作会议。学校领导班子成员、党委常委，二级学院院长，党组织书记、副书记，党务部门负责人，全体组织员，支部书记代表，“两代表一委员”及民主党派人士代表和教职工党员代表，群众代表等参加了会议。学校党委书记翟文豹主持会议并讲话。
会上，11位二级党组织书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻中国共产党辽宁省第十三次代表大会关于基层党建工作部署要求，落实高校党建工作重点任务，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，提高基层党建工作质量，推动学校改革发展等方面进行了现场述职。翟文豹逐一对述职单位进行了点评，指出了工作特色，提出了存在的问题，给出了指导性意见。
现场述职结束后，与会人员根据二级党组织书记现场述职和书面述职的情况，结合日常工作，对全校29个二级党组织书记进行了现场测评。
翟文豹在总结讲话中对各二级党组织书记履行第一责任人情况予以肯定，对学校党委在“高质量发展年”思路引领下，取得的标志性成就予以回顾。同时指出了各二级党组织工作中存在的共性问题和短板，对2022年学校党建工作提出了三点要求：一是提高政治站位，深刻认识高质量党建与实现高质量发展逻辑关系的“主线”。要突出政治引领，为高质量发展“举旗定向”；要筑牢思想根基，为高质量发展“凝心聚力”；要强化组织保证，为高质量发展“蓄势赋能”；要聚焦作风锤炼，为高质量发展“提绩增效”；要严明纪律规矩，为高质量发展“保驾护航”。二是围绕推动高质量发展，精准把握高质量党建引领高质量发展任务举措的“标线”。要紧紧围绕“强化政治功能，履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务完成，支持本单位行政领导班子和负责人开展工作，健全“集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制”的工作要求，做到“五个强化”。三是贯彻新发展理念，建立健全确保高质量党建引领高质量发展长效机制的“长线”。需要深入贯彻新发展理念，坚持抓常、抓细、抓长，树牢“三种意识”，以问题为导向、以落实为要义、以质量为生命，不断健全完善高质量党建引领高质量发展的长效机制。讲话强调指出，2022年在“党建引领年”的实践中，学校各级党组织要强化党建为纲、落实为主、融合为本，正确认识逻辑关系“主线”，精准把握任务举措“标线”，建立健全长效机制“长线”，真正实现党建工作从“入脑”到“入心”，从“有形”到“有效”，从“体量”到“质量”，深入推进党建工作与事业发展深度融合，切实以高质量党建引领高质量发展，以良好的精神状态庆祝建校70周年，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。