根据《中共辽宁省委组织部关于在全省深入开展党的十九届四中全会精神教育培训的通知》和中共辽宁省委教育工委相关工作安排，大连交通大学于6月17日至19日举办了中层干部学习贯彻党的十九届四中全会精神培训班，培训班为期三天。学校全体中层干部共计160人参加了党的十九届四中全会精神培训，做到了应训尽训、不落一人。学校党委高度重视此次培训工作，超前谋划，统筹兼顾，对培训内容、培训形式、培训载体等进行了精心地安排。学校党委书记阙澄宇出席开班仪式并作动员讲话。本次培训达到了预期效果，体现出五大鲜明特色：
一是培训组织突出“细”。学校制定了《大连交通大学中层干部学习贯彻党的十九届四中全会精神教育培训工作方案》，并编印了《培训手册》，明确了培训须知、日程安排等，对培训前的请假报备、培训期间的组织管理、培训后的成果提交等提出了要求。认真落实疫情防控要求，制定了培训期间疫情防控工作方案、各部门工作分工方案，细化培训过程管理、后勤服务保障等具体措施，明确干部培训隔位就座、佩戴口罩、进入会场相互保持间隔等要求，同时还对可能出现的突发情况制定了应急措施。培训工作开展得平稳有序、安全规范。
二是培训内容覆盖“广”。围绕如何贯彻落实全会精神，对培训内容进行了系统的顶层设计。培训内容有中央党校教授李志勇、学校马克思主义学院院长刘峰搏对全会精神的全面解读；有省政协常委、省政协民族和宗教委员会副主任、省社会科学院原院长、研究员姜晓秋、学校校长马云东结合辽宁实际和学校实际，对如何贯彻落实好全会精神的深入思考。同时还组织观看了反映新中国成立70年来教育治理体系建设与完善的纪录片《教育强国》。这样的内容设计切实强化了覆盖面，有力地促进广大中层干部进一步明确工作职责、找准发展方向。
三是培训形式讲究“活”。本次培训采取讲授式、研讨式相结合的教学模式，安排了4次集中辅导、2次视频学习、2次分组交流研讨。以学习小组为单位开展视频学习和交流研讨，将基层党组织在干部培训中的主动性充分地调动起来。培训注重开展多渠道、多层面的交流，通过互动交流引导干部深入思考。既有人事处、财务处、审计处等职能部门负责同志在学校层面围绕学校人事、财务、审计等相关制度建设情况进行的典型经验交流，也有中层干部在学习小组层面围绕本单位本部门如何贯彻落实全会精神进行的深入研讨交流。这样的安排，有助于促进广大中层干部提高分析问题、解决问题的实际能力。
四是培训纪律要求“严”。学校注重从严管理，将“严”字贯穿于培训工作始终。学校党委书记阙澄宇在开班仪式动员讲话中，对广大中层干部提出了要遵守纪律、集中精力、以学促用的学习要求。学校印发的《培训须知》，从基层党组织和参训人员两个层面、对集中学习和小组学习两个形式都提出了明确的纪律要求。为保障学习小组集中学习研讨的效果，学校要求各单位及时通过学校微信工作群上传学习照片，分享学习收获。培训期间，参加培训的广大中层干部能够自觉遵守组织纪律，保持了优良的学风。
五是培训结果体现“实”。培训注重理论联系实际，注重促进学习成果转化，引导广大中层干部真正把培训成果运用到实践工作中去，真正做到学有所思、学有所为、学有所成。学校在培训前就公布了研讨交流题目，要求广大中层干部带着问题参加学习，围绕问题进行充分地交流研讨。同时，要求各学习小组提交优秀个人研讨发言文字材料，促进中层干部及时总结学习成果。同时要求推荐的研讨发言材料主题鲜明，文字精炼，不要求语言华丽和长篇大论，体现了务实的工作作风。