在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，鲁迅美术学院党委紧紧抓住整改整治这个着力点，聚焦突出问题，拿出实招硬招，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，确保整改到位、见到实效，用解决问题的成果检验主题教育效果。
一是紧扣立德树人根本任务抓整改，全面提升思想政治工作水平。鲁迅美术学院党委将加强思想政治工作、加强思想政治理论课建设确定为学院领导重点调研题目，深入了解学院目前存在的问题，按照立行立改、亟需解决和长期推动解决三个层次对问题分类推进整改。发挥顶层设计的统领作用，建立健全系统化育人长效机制，制定《鲁迅美术学院“三全育人”综合改革建设方案》，全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量。结合美术专业学生的特点，开展“思政+艺术”的思想政治理论课教学改革探索，创新开展“主题微视频”、“画说马克思主义基本原理”、“经典阅读”、“艺术与人生”、“校史共国史，艺术书辉煌”等教学活动。加强师德师风建设，建立健全师德师风诚信机制、审查机制及惩戒机制；彰显榜样的示范作用，对全国岗位学雷锋标兵、人文学院陆国斌教授先进事迹进行广泛宣传，营造崇尚师德师风、争创师德师风典型的文化氛围；注重教师素质、能力的培养，组织副高级以上职称教师参与网络培训学习200余人次，新入职教师专题网络培训70余人次。优化学风，通过毕业典礼、开学典礼、主题班会等活动，引导学生端正学习态度；通过专家讲座、校史展等，开展革命传统教育和鲁艺传统教育，邀请离退休老干部给全体新生上第一堂课，讲授鲁美的红色基因，发挥鲁美校史育人的独特作用；通过组织学生观看考场录像、增强巡考力度等，多措并举狠严肃考风考纪；提升第二课堂成绩单实效性，与大学生思想政治实践教育、与评奖评优学生发展规划相融合，提升育人成效。
二是对标“双一流”建设抓整改，不断提升办学水平与质量。鲁迅美术学院党委立足“双一流”建设中的重点难点，找准发展定位，抓住关键环节，明确重点任务。将精品开放课程建设作为课程建设的重点任务，积极建设精品课录播教室，完善课程脚本，为进入录制阶段做好准备工作。高度重视本科教学，开展人才培养方案和教学大纲的修订工作，使培养目标更精准地适应时代新趋势，具有科学性和有效性，且更具专业特色；全院高级职称教师为本科生授课比例基本达到100%。改革教学机构，在部分二级院系内部成立基础教学部，夯实专业基础；同步整合专业教师队伍，调整课程体系架构，合理调配教学资源，加强专业基础教学力量和投入。补足教学短板，在全院范围内开展教材编写工作，从实际出发拟定教材建设规划，列明时间进度表，确保教材建设与教学改革、专业建设和学科建设互相促进、相辅相成。完善教学质量监控教学管理规章制度，通过检查和监督不断加强各项规章制度的执行情况，实现教学管理质量闭环监控。完善人才引育机制，推进学院高层次人才队伍建设，引进1名辽宁省百层次人才教师；给予教师中博士（博士后）人才科研经费。提升服务社会能力，发挥专业优势开展红色主旋律题材创作，先后完成大型红色主旋律“延安文艺纪念馆”雕塑、新中国70周年庆典辽宁彩车的艺术创作。11月18日，学院被列入辽宁省高校“双一流”立项建设单位和建设目标，获经费和政策保障。
三是回应师生关切期盼抓整改，将“师生利益无小事”落到实处。鲁迅美术学院党委站稳群众立场，在找准找实问题、剖深析透根源基础上，变被动服务为主动服务，促工作提升。主题教育以来，解决了地下实验室通风不畅，环艺楼取暖管道年久老化、供暖不热，综合楼七、八楼水压不足、经常停水，校园网络亟需提速、手机信号覆盖差等老大难问题。提升服务实效，完成校园内80余处维修工作；保障教师教学，对多媒体教室硬件设备和软件系统升级、维护，清查公共课教室音响系统，维修和更换老旧或损坏的设备；关注学生诉求，解决了大连校区学生创业基地场地从缺、继续教育学院业余班学生停车难、就业招聘会时间较晚、食堂菜品过油过咸等问题；保障师生夜间出行安全，解决了大连校区楼梯灯光暗、路灯少，物防设施需更换等问题；为教师开展横向课题研究提供保障，解决了横向课题发票问题。发挥教职工的主人翁作用，组织和团结教职工参与学校管理，拟于主题教育结束后召开学校教职工代表大会。
四是立足完善体制机制抓整改，促进主题教育高水平成果转化。鲁迅美术学院党委既立足于“当下改”，更着眼于“长久立”，注重靶向治疗、系统推进，积极构建长效机制，从严从实抓整治，坚持边改边立。防止工作缺位、错位、越位，厘清部门职责边界，制定学院三定方案，科学设置岗位，压实工作责任；对学院制度进行排查、梳理、汇总，形成学院规章制度汇编；制定督办工作实施办法，及时督促检查工作落实情况，提高工作效率和质量。完善干部管理，制定年轻干部的培养和选拔制度，优化学院干部结构，增强干部队伍活力；健全干部考核制度，完善考核标准，严格考核程序，加强考核结果运用，激励干部担当作为；建立并落实干部作风督查制度，强化对遵守劳动纪律的督查，加强干部日常督查；健全监督问责机制,强化监督执纪,实施精准问责。优化职称评定考核体系，重新梳理科研量化管理办法，对今年职称评定中反映出的不合理问题进行调整；把横向课题纳入学院统一管理，制定横向课题和经费使用管理办法，加大经费使用的自主权，与科研业绩、职称评聘挂钩。出台精简会议及文件方案，确保2019年下半年数量比2018 年同比减少 30%。加强修缮工程的管理与监督，提高资金使用效率，促进廉政建设，制定学院修缮工程项目审计工作。梳理管理体制，重新划分管理归口，将学生公寓辅导员的考核和测评归入物业发展中心，将研究生的就业管理工作一并归入招生就业处统一管理。主题教育开展以来，全院已修改、完善并出台长效机制31个。
鲁迅美术学院坚持把“改”字贯穿主题教育始终，领导班子先后召开七次专题会议，听取整改工作推进情况，把握整改进度时限，指导整改工作，368项的问题清单，目前已整改完成205个，努力以实实在在的整改成效让师生真切感受主题教育带来的显著变化。