东北大学资源与土木工程学院深部金属矿山安全开采教育部重点实验室（以下简称重点实验室）党支部成立于2011年12月，支部现有党员38名（其中教师党员19名，学生党员19名）。自成立起，支部始终贯彻东北大学“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，确定了“支部工作一切围绕中心工作开展”的基层党建思路，推动大团队创新模式，形成了自己的特色，取得显著成效。
规范化建设与中心工作深度融合
党支部按照全面从严治党要求和重点实验室中心工作需要，将规范化建设落到实处。根据实验室重点研究方向和特色选配支委会，充分发挥班子整体功能；严格“三会一课”“党日活动”等运行制度，并由实验室主任、副主任、支部书记结合实验室建设带领大家学理论、抓实践；建立微信群、QQ群开展学习、讨论，树立终生学习理念；打造机动式堡垒——科研攻关现场党员活动阵地，建立“学业困难帮扶”机制等等。广泛开展党支部规范化建设自查自评，不断强化党支部科学化、规范化、制度化建设。
发挥党组织凝聚力和党员模范带头作用
党支部充分发挥身边典型事迹和榜样的示范、激励、引领作用，树立了实验室主任数十年如一日投身重大原始创新研究，副主任深入生产一线艰苦环境破解重大工程难题，老党员日夜奋战于设备研发等先进典范，阐释艰苦奋斗、科研创新、个人利益与集体利益协调式发展内涵。由这些模范党员亲自带头，组建试验装备自主研发、重大工程技术难题攻关小组，凝心聚力，营建大团队创新模式，做到每一个科研高峰上都有坚强的先锋团队和战斗堡垒。在这个集体里，人人都能体验到自身的价值和成就感，逐步形成实验室“个个精兵强将、人人都是先锋”的良好局面。
强化特色创新，激发支部活力
为激发党支部组织活力、进一步凝聚团队发展合力，党支部精心策划了系列特色活动。在重点实验室建设关键节点，针对性组织专题学习讨论女排困境逆袭精神、黄大年科研献身精神等，及时统一思想，鼓舞人心；以政治素养、业务能力、文体活动、暖心交流为切入点，形成了内容丰富、形式多样的品牌主题建设项目，贯穿在“两学一做”学习教育和主题党日活动中。包括策划组织“传承五四煤精神，重振资土雄风”健步行活动，“绿色书香实验室”工作环境美化专题建设项目，本科生深入重点实验室科研实践活动等等。党支部每个专题项目都凝聚了党员对集体的关心和热爱，也是支部对组织生活形式的创新和突破。
党支部紧密围绕中心工作，深化基层党建规范化科学化建设与中心工作深度融合，锐意进取、开拓创新，形成了“团结协作、敢为人先、勇创一流”的团队文化。
支部曾接受中组部基层党建工作现场检查指导并获好评，先后荣获辽宁省先进党组织、东北大学特色党支部、东北大学先进工会小组、东北大学“三育人”立项活动优秀工会小组等称号。在党支部推动下，重点实验室自主研制系列化实验设备6台套，申请国家发明专利36项，申请美国发明专利5项，破解难采矿体安全高效开采、深部岩体工程岩爆灾害监测预警多项重大工程技术难题，建设国家外专局和教育部“深部工程岩体力学与安全创新引智基地”（“111”引智基地），创办国际地质工程论坛，成立“国际非常规地质力学研究中心”“中加深部开采创新研究中心”，正在向“国际一流科研机构和顶尖人才培育中心”大步迈进。