根据中共辽宁省委组织部《关于做好首批向省级贫困县所辖乡村选派干部工作的实施方案》的文件精神和要求，辽宁科技学院党委高度重视，并认真研究部署和组织实施学院首批向省级贫困县所辖乡村选派干部工作。
为加强对选派到乡村工作干部的管理，强化选派干部政治意识、责任意识、纪律意识，确保履职尽责、发挥作用，学院党委制定下发《关于做好辽宁科技学院首批向省级贫困县所辖乡村选派干部工作的通知》。春节期间，学院以电话、微信等多种形式通知到每名教职工。学院党委坚持组织选派与个人自愿相结合、有领导工作经验与能发挥作用相结合、事业心与责任感强相结合的工作原则，通过对报名人员开展面试、资格初审等环节，后经党委会研究决定，10名干部作为学院首批向省级贫困县所辖乡村选派干部人选。
此外，学院党委高度重视，强化机制保障，领导班子成员率先垂范，建立扶贫点联系指导、联络员沟通、帮扶团队负责人、家庭扶助关怀等工作机制，充分保证此项工作的顺利开展。
2月27日，学院党委副书记韩劲松带队，一行十余人赴全国文明村镇——本溪县韩家村开展实地走访调研培训，在村委会有关负责同志的带领下参观本溪县韩家村的村委会、村民阅览室、活动室、韩家村维莉农民文化艺术学校、辽东文化艺术长廊等场所，有关负责同志还就韩家村的基本情况、基层党组织建设、班子建设、乡村经济发展、解决民生问题、振兴乡村文化、未来发展规划等方面作以介绍。参加实地走访的同志纷纷表示，韩家村党支部建设规范化、村民的业余文化生活在村班子的带领下愈加丰富，更提振选派干部为振兴乡村发展、打赢脱贫攻坚的士气和决心。
