乌鲁木齐市沙依巴克区平顶山片区管委会平顶山社区地处乌鲁木齐市城乡接合部,1.14万的总人口中,流动人口就占到了71.3%。社区人员流动性大、南疆务工人员多、治安状况复杂、环境卫生差,成为平顶山社区管理的难点问题。
自治区开展“两学一做”活动以来,平顶山社区党支部聚焦基层服务型党组织建设,充分发挥社区党支部“司令部”作用,“访惠聚”工作队“参谋部”作用,充分调动辖区单位资源优势,通过润物细无声的“庭院化”教育服务管理工作,让少数民族群众懂双语、会赚钱、得实惠,用真心服务收获群众信任和支持,社区党组织和群众就像石榴籽那样紧紧抱在一起。
从一名到处闲逛的无业青年到掌握一技之长的就业人员,玉素甫江·艾来提的变化全社区的人都有目共睹。“2009年,爸爸把我和妈妈从吐鲁番接到这里一起生活,可我一点也不喜欢这里。每天除了去网吧,就是结交一些社会上的人,兴奋过后就是无聊、郁闷。妈妈每天只能待在家里,心情也很糟。”玉素甫江说。
玉素甫江说的,正是平顶山社区党支部致力解决的难点问题之一。
2014年,该社区党支部针对社区居民流动性强的特点,决定采取“小手拉大手”的管理办法,在社区开办托儿所和社区学校,把适龄孩子全都招进来。让他们有学习活动的地方,并通过孩子带动妈妈,通过妈妈管住爸爸。
2014年9月,平顶山社区学校开课,同年10月,平顶山社区国语培训班开课,平顶山社区烹饪、裁缝、绢花编织培训班也陆续开课。当时16岁的玉素甫江在该社区党支部开展的面对面宣讲中,成为培训班的第一批学员。现在,他不仅能说一口流利的普通话,而且还成为一家餐厅的厨师。在他的带动下,妈妈也走出家门学习缝纫技术,家里的小日子越过越有滋味。
为了解决群众实际困难,该社区党支部推行“群众诉求备案登记销号”制度,解决群众诉求。
该社区党支部还与沙区区属职能部门开展组团式服务,对症把脉解决群众文化教育、健康医疗、居住环境等方面的诉求。
辖区的稳定关乎新疆工作总目标的实现。针对社区巷道四通八达,流动人员进出频繁、难管理的问题,该社区党支部将社区作为一个“大院儿”管起来,建立以社区党支部为核心,班子成员分工负责,社区工作者网格包责,民警、巡防队专业管控,居民群众积极参与的维稳工作格局。
该社区党支部在辖区推行了流动人口限时工作法,第一时间掌控流动人口动态,严格落实流动人口登记管理制度。
该社区党支部还在沿街252家商户中深入推行“十户联保”,定期开展信息联通、矛盾联排、安全联保、困难联帮、人员联管、卫生联洁、平安联创“七联”活动。2014年至今,社区刑事案件实现“零发案率”。